Dịch Vụ Giới Thiệu Nhân Sự

Xây dựng ý thức phát triển dài hạn &
nâng cao ý thức làm việc

  • VieclamJapan - chuyên nghiệp trong giới thiệu việc làm, giới thiệu nhân sự cao cấp cho các công ty Nhật Bản
  • Mục tiêu đào tạo của chúng tôi là chuyển biến nhân sự của doanh nghiệp trở thành nguồn tài nguyên quan trọng nhất

Tuyển dụng sang Nhật làm việc

Chúng tôi tuyển chọn những kỹ sư công nghệ có năng lực và quyết tâm nghề nghiệp cao nhất, đào tạo với một chương trình đặc biệt được xây dựng dành riêng cho kỹ sư Việt Nam, để giới thiệu sang Nhật Bản làm việc trong các tập đoàn và công ty có công nghệ cao. Các kỹ sư trẻ này như một thành viên mang đến luồng sinh khí mới cho các doanh nghiệp Nhật Bản. Họ cũng chính là cầu nối và là cán bộ quản lý trẻ khi các doanh nghiệp xúc tiến đầu tư vào Việt Nam để phát triển.

Kỹ sư Việt Nam không chỉ là nguồn nhân lực tri thức đại diện nước nhà mà còn mang trọng trách là cầu nối ôm ấp hoài bão, góp phần xây dựng và phát triển đất nước trong tương lai.

Đào tạo và giới thiệu kỹ sư trẻ ưu tú cả về “Tài và Đức” sang Nhật Bản làm việc, xây dựng mối quan hệ bền chặt Việt - Nhật, đây là công việc lý tưởng mà chúng tôi theo đuổi.

Tuyển dụng làm việc tại Việt Nam

Chúng tôi tìm hiểu thật kỹ yêu cầu tuyển dụng nhân sự từ doanh nghiệp, từ đó phân tích và hệ thống kỹ lưỡng thông tin. Dựa trên cơ sở dữ liệu nhân sự cao cấp phong phú để tìm ra ứng viên phù hợp. Tiến hành tổ chức gặp mặt phỏng vấn kiểm tra kỹ lưỡng về tính cách, khả năng tư duy, đối ứng tình huống, kinh nghiệm sống, động cơ làm việc và quan trọng là mức độ phù hợp với môi trường văn hóa của doanh nghiệp tuyển dụng cho đến khi tuyển chọn được người phù hợp nhất.

Thông qua việc kết nối Việt - Nhật để mang đến cho Việt Nam kỹ thuật sản xuất và tác phong trong công việc của người Nhật, qua đó góp phần phát triển công nghiệp sản xuất nước nhà.

Hơn nữa, vai trò của chúng tôi mong muốn giúp cho nhân sự Việt Nam thực hiện ước mơ và mang lại sức sống trẻ cho doanh nghiệp Nhật Bản.

Liên hệ ngay để biết thông tin chi tiết
(028) 62.666.222 [ext: 103 (日本語対応) / 301]

QUY TRÌNH GIỚI THIỆU NHÂN SỰ

1
DOANH NGHIỆP TÌM HIỂU VỀ VIECLAMJAPAN VÀ DỊCH VỤ GIỚI THIỆU NHÂN SỰ

Thông qua Website VieclamJapan, doanh nghiệp có thể tìm hiểu về lĩnh vực và quá trình hoạt động, cũng như mối liên hệ giữa VieclamJapan với con người, thị trường, việc làm của đất nước Nhật Bản. Từ đó, hiểu rõ hơn về lợi thế dịch vụ giới thiệu nhân sự cho doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam & Nhật Bản của chúng tôi.

2
DOANH NGHIỆP LIÊN LẠC VÀ TRAO ĐỔI NHU CẦU TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

  • Doanh nghiệp trao đổi về nhu cầu, nguyện vọng nhân sự với VieclamJapan.
  • Chúng tôi sẽ tư vấn cho doanh nghiệp dựa trên thị trường nhân sự, nhu cầu và môi trường văn hóa của doanh nghiệp
3
VIECLAMJAPAN TÌM HIỂU DOANH NGHIỆP VÀ NHÂN SỰ DOANH NGHIỆP CẦN TUYỂN

  • Chúng tôi tìm hiểu kỹ nhu cầu, lý do tuyển dụng từ doanh nghiệp, từ đó nâng cao tính chính xác, phù hợp nhất khi giới thiệu ứng viên.
  • Chúng tôi có những giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp về các chương trình đào tạo, tuyển dụng, lựa chọn nhân sự phù hợp nhất.
4
VIECLAMJAPAN CHIÊU MỘ, TUYỂN CHỌN VÀ TIẾN CỬ NHÂN SỰ

1. Chiêu mộ
  • Chiêu mộ nhân sự rộng rãi từ internet
  • Ngoài ra, chúng tôi còn tổ chức các buổi hội thảo chiêu mộ rộng rãi trong trường hợp cần thiết
2. Tuyển chọn – Tiến cử
  • Dựa trên dữ liệu nhân sự dồi dào, chúng tôi tuyển chọn những ứng viên phù hợp để phỏng vấn
  • Tiến cử nhân sự ưu tú, phù hợp với yêu cầu của công ty tiếp nhận (tham khảo tài liệu, phỏng vấn, bài test)
  • Thông báo thông tin và tuyển chọn nhân sự để giới thiệu
5
DOANH NGHIỆP TRỰC TIẾP PHỎNG VẤN VÀ TUYỂN DỤNG

1. Phỏng vấn
  • Phỏng vấn tại Esuhai hoặc văn phòng quý doanh nghiệp.
  • (Có thể phỏng vấn từng người, phỏng vấn nhóm, hoặc theo yêu cầu)
2. Quyết định tuyển dụng
  • Sau khi phỏng vấn ứng viên, doanh nghiệp đưa ra quyết định tuyển dụng hoặc tiếp tục chiêu mộ và tuyển chọn.
6
HỖ TRỢ, ĐÀO TẠO TRƯỚC KHI NHẬN VIỆC

1. Hỗ trợ, chuẩn bị trước khi nhận việc
  • Ngoài việc hỗ trợ những thủ tục cần thiết để nhận việc, chúng tôi còn hỗ trợ doanh nghiệp và ứng viên theo yêu cầu từ doanh nghiệp
2. Đào tạo trước khi nhận việc
  • Chúng tôi tiến hành đào tạo (tác phong, nhận thức, tiếng Nhật…) tại trường KaizenYoshida-School theo nhu cầu của doanh nghiệp.
7
HỖ TRỢ SAU KHI NHẬN VIỆC

1. Hỗ trợ sau khi nhận việc
  • Hỗ trợ và tư vấn theo cách phù hợp nhất để nhân sự sau khi vào công ty có thể gắn bó lâu dài, cống hiến, tin tưởng lẫn nhau cùng doanh nghiệp phát triển
2. Hỗ trợ xử lý các vấn đề nhân sự
  • Chúng tôi hỗ trợ giải quyết nhanh chóng và đối ứng kịp thời trong trường hợp có vấn đề xảy ra giữa nhân sự và doanh nghiệp

SỰ KHÁC BIỆT

Do tư vấn chi tiết nên ứng viên phù hợp với doanh nghiệp đạt tỷ lệ cao
Chúng tôi hỗ trợ và thảo luận chi tiết về mục đích và nhu cầu nhân sự của doanh nghiệp để tạo sự kết nối tốt nhất.

Nguồn nhân sự dồi dào từ mạng lưới nhân sự rộng lớn
Thông qua www.vieclamjapan.com chúng tôi tiến hành giới thiệu, đăng thông tin từ đó thu hút nguồn ứng viên dồi dào và phong phú.

Đào tạo tại trường KaizenYoshidaSchool của công ty trước khi giới thiệu
Không chỉ giới thiệu, chúng tôi xem trọng việc đào tạo tiếng Nhật và tác phong chuyên nghiệp trong công việc theo yêu cầu doanh nghiệp.