Hồ sơ xin việc & phỏng vấn

3 Bí quyết gây ấn tượng với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn đầu tiên

Thứ tư, 05/10/2016 09:06 (GMT+7)

Trong trường hợp phỏng vấn, phần giới thiệu bản thân bằng tiếng Nhật vô cùng quan trọng. Ấn tượng đầu tiên sẽ luôn ít nhất đến từ 2 yếu tố: ngoại hình và phần tự giới thiệu bản thân mình. Làm sao để gây được ấn tượng với nhà tuyển dụng trong lần đâù tiên giao tiếp? Sau đây là 1 số lời khuyên nhỏ giúp bạn có buổi phỏng vấn thành công thông qua phần tự giới thiệu bản thân.

Tips 1: Tự giới thiệu bản thân bằng tiếng Nhật 1 cách chi tiết và ngắn gọn

Về cơ bản tự giới thiệu bản thân là cách để cho những người phỏng vấn hiểu hơn về trình độ, khả năng xử lý tình huống và trình độ tiếng Nhật của bạn. Và dựa vào phần giới thiệu bản thân bằng tiếng Nhật người phỏng vấn sẽ đưa ra các câu hỏi khác nhau, Vì vậy càng giới thiệu lan man sẽ khiến bạn mất điểm trước người tuyển dụng và gây khó khăn cho bạn khi trả lời các câu hỏi của họ. Ngoài ra 1 điều khác cần lưu ý là bạn cần phải tỏ sự tự tin đúng mực và có sự cẩn thận, biết lắng nghe. Nói chuyện 1 cách tự nhiên và thoải mái, nhìn thằng vào mắt người phỏng vấn. 1 lưu ý khác là đừng tỏ ra quá tự tin, tự mãn, nếu không bạn sẽ gây “khó chịu” không nhỏ cho người tuyển dụng.

Tips 2: Nói về sở trường của bạn

Đây là lúc mà nhà tuyển dụng quan tâm xem là khả năng, sở trường của bạn có đáp ứng với yêu cầu công việc của họ hay không. Bạn hãy cố gắng nói ra những sự hiểu biết về công việc này mà bạn tìm hiểu, và đưa ra những sở trưởng của bạn mà thích hợp với công việc. Tránh nói lan man, nói những thứ không liên quan tới công việc.

Tips 3: Cẩn thận khi nói về nhược điểm bản thân hoặc khi phải tự nói nhược điểm bản thân

Trong phần giới thiệu bản thân bằng tiếng Nhật khi tham gia phỏng vấn ở các công ty, đây có lẽ là vấn đề khá gây “đau đầu” nhất vì nó rất dễ gây mất điểm trước nhà tuyển dụng. Lời khuyên ở đây là bạn có thể đưa ra 1 – 2 nhược điểm không hoặc rất ít gây ảnh hưởng tới công việc (ví dụ như việc bạn chưa nắm rõ được về 1 vấn đề/lĩnh vực nào đó). Ngoài ra cần lưu ý tránh việc nói những thứ có thể khiến người phỏng vấn nghĩ rằng bạn là người kém cỏi, thiếu khả năng hoặc thiếu sự cẩn thận.

Nguồn: Sưu tầm (Hình từ Internet)

Đại diện tuyển dụng

Dễ dàng và nhanh chóng với thế mạnh DỊCH VỤ GIỚI THIỆU NHÂN SỰ dành cho Nhà tuyển dụng từ VieclamJapan.

Xem chi tiết

về vieclamjapan

Với kinh nghiệm giới thiệu nhân sự cho hơn 300 doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam và Nhật Bản với tất cả các ngành nghề.

Xem chi tiết

Quy trình tuyển dụng

VieclamJapan có quy trình chặt chẽ từ giai đoạn tìm hiểu yêu cầu tuyển dụng nhân sự đến khi tuyển chọn được người phù hợp nhất.

Xem chi tiết

Quý công ty đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự Việt Nam, xin vui lòng liên lạc với chúng tôi theo thông tin bên dưới:

日本人スタッフ直通内線番号 [ext: 103]

Người phụ trách: Ms Vân [ext: 301]

[ext: 109]

Người phụ trách: Mr Thìn

Thời gian liên lạc:08:30 - 17:30(trừ chiều thứ 7, CN, ngày lễ)

Hoặc gửi e-mail cho chúng tôi

[email protected]