Hồ sơ xin việc & phỏng vấn

4 Cách giúp tăng tự tin khi phỏng vấn xin việc

Thứ sáu, 02/12/2016 16:08 (GMT+7)

Cuộc phỏng vấn xin việc đôi khi giống như một kỳ thi. Các ứng viên thường hồi hộp, toát mồ hôi và lo lắng. Những thay đổi nhỏ có thể làm tăng sự tự tin khi phỏng vấn, từ đó giúp tăng khả năng nhận được việc làm. 4 phương pháp giúp tự tin khi phỏng vấn xin việc. Đây cũng là những lời khuyên hữu ích cho các bạn sinh viên mới tốt nghiệp.



1. Chú ý sức khỏe bản thân

Nên đi ngủ sớm vào đêm trước ngày khi phỏng vấn, sáng sẽ thức dậy tỉnh táo hơn. Ngoài ra, nên tranh thủ đến sớm ít nhất một tiếng trước giờ hẹn phỏng vấn.

Chúng ta có thể ăn bữa sáng đủ chất thay vì vừa chạy vừa ăn cho kịp phỏng vấn. Tất cả đều giúp tăng sự tự tin của bạn trước nhà tuyển dụng, theo The Independent.

2. Hãy thử ngồi thiền hay tập hít thở

Một điểm chung của người tự tin là họ luôn cảm thấy thoải mái. Việc này rất khó khi sắp vào phỏng vấn. May mắn thay ngồi thiền và các bài tập thở hít thở có thể giúp bình tĩnh và thư giãn khi gặp căng thẳng.

3. Hãy nghĩ rằng mình sẽ thành công

Không nên suy nghĩ về những kịch bản xấu nhất về việc mình sẽ thế nào nếu không được nhận. Những suy nghĩ này sẽ khiến chúng ta mang cảm giác tiêu cực khi bước vào phòng phỏng vấn.

Thay vào đó, hãy nghĩ rằng mình sẽ thành công, hãy nghĩ về những kịch bản tích cực của cuộc phỏng vấn. Lưu giữ lại những suy nghĩ và cảm giác tích cực đó sẽ giúp chúng ta tự tin.

4. Làm chủ cảm giác lo lắng

Hãy cảm nhận cảm giác lo lắng, sau đó sẽ có thể kiểm soát chúng. Nếu chúng ta tìm cách chạy trốn và không làm chủ được lo lắng thì cảm giác này sẽ phát triển thành sự hoảng sợ.

Việc độc thoại nội tâm có thể rất giúp ích. Ví dụ như “à, lần phỏng vấn này mình lại lo lắng, cảm giác đó lại đến, mình nên bình tĩnh lại”. Hoặc có thể tự trấn an mình như “mọi chuyện rồi sẽ ổn, nên nghĩ xem tối nay sẽ mua gì để ăn mừng”.


Nguồn: Sưu tầm

Đại diện tuyển dụng

Dễ dàng và nhanh chóng với thế mạnh DỊCH VỤ GIỚI THIỆU NHÂN SỰ dành cho Nhà tuyển dụng từ VieclamJapan.

Xem chi tiết

về vieclamjapan

Với kinh nghiệm giới thiệu nhân sự cho hơn 300 doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam và Nhật Bản với tất cả các ngành nghề.

Xem chi tiết

Quy trình tuyển dụng

VieclamJapan có quy trình chặt chẽ từ giai đoạn tìm hiểu yêu cầu tuyển dụng nhân sự đến khi tuyển chọn được người phù hợp nhất.

Xem chi tiết

Quý công ty đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự Việt Nam, xin vui lòng liên lạc với chúng tôi theo thông tin bên dưới:

日本人スタッフ直通内線番号 [ext: 103]

Người phụ trách: Ms Vân [ext: 301]

[ext: 109]

Người phụ trách: Mr Thìn

Thời gian liên lạc:08:30 - 17:30(trừ chiều thứ 7, CN, ngày lễ)

Hoặc gửi e-mail cho chúng tôi

[email protected]